Команда мечты — это реально

Для успешного ведения бизнеса компании нужны инициативные и преданные делу сотрудники. Но эти качества не возникают на пустом месте. Для их развития нужны должная оценка и признание их заслуг, а также возможности карьерного роста. Однако руководители часто забывают об этом. Результат: многие сотрудники делают только то, что предписано правилами, и не стремятся проявлять инициативу.

LeverX — компания, в штат которой сегодня входит более 800 специалистов. Здесь к потребностям сотрудников относятся серьезно и точно знают, какие инструменты помогут создать команду мечты.

На первом месте — человек

Такие термины, как набор персонала, человеческие ресурсы (HR) и управление человеческими ресурсами, подразумевают, что любой сотрудник — это всего лишь единица производства. Но это люди, а не ресурсы. Именно поэтому решения, которые компания использует для управления кадрами, должны быть ориентированы на человека и его опыт.

Чтобы обновить привычные процессы в области управления кадрами, эксперты LeverX рекомендуют использовать цифровые тренды и их потенциал. В этом вам поможет SAP SuccessFactors — облачное ПО для управления персоналом. Оно сочетает в себе передовые технологии и позволяет получить следующие преимущества для бизнеса:

Неважно, какую цель вы выберете в качестве основной, специалисты LeverX подскажут верные инструменты SAP SuccessFactors для ее достижения и успешно внедрят их в процессы как небольших компаний, так и крупных предприятий.

Стать лучшим работодателем — легко

Повысить эффективность, качество управления кадрами и общую производительность труда поможет SAP Human Capital Management. Специалисты LeverX успешно внедрят его в ваши бизнес-процессы и помогут извлечь из этого максимум преимуществ:

Решение SAP HCM поможет быстро адаптироваться под современный рынок труда. Для этого он включает в себя следующие инструменты:

Эксперты LeverX внедрят и адаптируют эти SAP-решения под требования вашей компании, что позволит отделу кадров избавиться от слабых мест во всех бизнес-процессах.