Перейти к публикации






Поиск по сайту

Результаты поиска по тегам 'reminder'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип публикаций


Категории и разделы

  • Теория и практика современных инвестиций
    • Общая теория современных инвестиций
    • Опыт инвестирования
  • Активное управление
    • Российские акции и эмитенты
    • Иностранные компании. Обсуждение акций, перспектив инвестирования, новостей и событий
    • Аналитика
    • Торговые системы
    • Общие вопросы о трейдинге
  • Прямые инвестиции
    • Интернет-инвестиции
    • Прямые инвестиции в бизнес
    • Венчурные инвестиции и старт-апы
    • Альтернативные инвестиции
    • Инвестиции в рекламу и развитие
    • Инвестиции в недвижимость, строительство и земельные ресурсы
    • Инвестиции будущего
  • Инвестиционный фон
    • Новости, комментарии и их обсуждение
    • Работа банков и финансовых компаний
    • Тенденции мировой экономики
    • Политический фактор
    • Юридические вопросы. Налогообложение
    • Страхование
    • Все прочее про инвестиции
  • Доверительное управление
    • Коллективные инвестиции
  • Разное
    • Свой бизнес
    • Заработок в Интернете
    • Сайтостроение как перспективный бизнес
    • Профессиональная карьера
    • Объявления
    • Black-list
    • Investtalk.ru

Искать результаты в...

Искать результаты, содержащие...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 1 результат

  1. Очень интересуют меня всякие новые "бизнесы", люблю про это дело почитать. Правда, чтобы найти интересную информацию, иногда приходится постараться и поискать на иностранных ресурсах. Одна из последних мои находок - Reminder - искусственный интеллект на службе у HR. Французская разработка. Основная функция - это, естественно, поиск работы соискателями и подбор подходящего персонала рекрутерами. Ну, такого добра и раньше навалом было. В чем же фишка? В использовании уникальных технологий. Разберемся на примере кадровиков и на примере соискателей подробнее. Что получает организация, которой необходимы сотрудники? Система автоматически анализирует множество резюме самостоятельно, выбирает лучших и наиболее подходящих кандидатов. Позволяет избежать ошибок при наборе персонала - система "старается" подобрать разноплановых кандидатов, а не клонов. Предлагаются к использованию новейшие HR-практики, следующие основным тенденциям рынка. Создатели системы проанализировали огромное количество профессиональных площадок и разработали собственную модель выявления талантов. Теперь система гарантирует скорейший поиск талантов с учетом сферы бизнеса организации. Система постоянно "изучает" непрерывно меняющиеся условия рынка и вносит необходимые изменения. Таким образом кадровик максимально освобожден от необходимости самостоятельно просматривать кучи резюме, а может сосредоточиться на работы с самыми талантливыми кандидатами и выбрать лучшего. Что получает соискатель? Исследование собственного резюме с учетом последний изменений рынка. Система также позволяет обучаться на примере успешных карьер, хранящихся в базе, дает возможность построить оптимальный путь по карьерной лестнице. Многие гиганты французского бизнеса уже обратили внимание на этот старт-ап и применили его на практике, в частности, крупнейшая ежедневная вечерняя газета Le Monde (Мир). Вот не пойму я только одну вещь - почему старт-ап называется Reminder (Напоминальщик)? В чем смысл названия и как оно связано с HR?
Добро пожаловать на форум investtalk.ru!

Наша электронная площадка создана и работает для тех, кто ищет выгодные направления для инвестиций и преумножения капитала. Пользователи могут свободно делиться своим мнением, опытом, оценивать ситуацию в стране и в различных областях российской и мировой экономики. Мы ожидаем, что все обсуждения будут проводиться в уважительной форме, это поможет узнать мнение других инвесторов по различным вопросам и найти инвестиции в любой интересный проект. Продолжить читать
×
×
  • Создать...