Sony уменьшит среднюю зарплату в компании | Investtalk.ru

Sony уменьшит среднюю зарплату в компании

06 декабря 2014

sony-officeОжидается, что в следующем году японский технологический концерн Sony уменьшит среднюю зарплату в компании. Это редкий шаг для крупной японской корпорации. Кроме того, он выступает против призыва премьера Японии Шиндзо Абэ за повышение заработной платы, что, по его мнению, ускорит развитие экономики, передает Reuters. Второй год подряд крупные компании ощущают давление по увеличению основной заработной платы в начале финансового года в апреле и увеличения инвестиций. По словам премьер-министра Абэ это вызовет позитивный цикл более высокой заработной платы, прибылей и цен, которые положат конец 15-летней дефляции.

Основной профсоюз электриков Японии, вероятно, потребует повышение основной заработной платы более чем на 2 процента. Ожидается, что компании в основном согласятся с этим требованием. Большинство сотрудников Sony не являются членами профсоюза, и средняя годовая зарплата в компании — 8,85 миллионов йен (74 тысячи долларов), которая является одной из самых высоких в отрасли.

Sony находится в процессе болезненной перестройки. Компания понижала прогноз по прибыли шесть раз в течение последних двух лет. От производителя электроники ранее в этом году сообщили, что будут менять структуру заработной платы первый раз за десятилетие, без комментирования подробных деталей ожидаемых изменений в оплате труда.

«Мы в настоящее время изучаем различные проблемы, так как в целом Sony сталкивается с трудной ситуацией», — заявила пресс-секретарь Йо Кикучи перед Reuters. «Нынешняя система человеческих ресурсов была создана около 10 лет назад, так что пришло время для пересмотра».

Снижение заработной платы не является необычным для Японии, особенно в крупных компаниях с их традициями работы на протяжении всей жизни и компенсации за выслугу лет. Работодатели, как правило, стараются выйти с наименьшими потерями в трудные времена, уменьшая бонусы и внеочередные выплаты, а также используют недавних выпускников.

Хотя японская экономика восстанавливается неравномерно благодаря «Абеномике» и большинство компаний сообщают о рекордных прибылях, Sony остается с «оборонительным» мышлением. В сентябре компания увеличила свой прогноз по годовым убыткам с 50 миллиардов до 230 миллиардов иен, и впервые с тех пор, как стала публичной, компания не будет выплачивать дивиденды.

Кикучи заявила, что детали с сокращением зарплаты пока не уточняются, но в целом средняя заработная плата, как ожидается, будет снижена. Изменение направлено на улучшение меритократии (Форма управления, основанная на участии в управлении талантливых или заслуживающих). Это означает, что эти сотрудники без управленческих регалий, но на руководящих должностях, смогут получать больше денег, в то время как другим зарплаты понизят.

«Прежде всего, мы надеемся, что сотрудники будут оплачиваться и оцениваться согласно своему вкладу в улучшение работы компании. Экономическая эффективность должны быть улучшена «,- добавила она.

Генеральный секретарь профсоюза Такахиро Нонака заявил, что профсоюз по-прежнему не имеет ясной позиции, но, по его мнению, более высокая заработная плата является жизненно важной для экономики. Ожидается, что профсоюзы также потребуют повышения зарплаты на 2 процента, запрашиваемое профсоюзом работников металлургической промышленности, который включает в себя производителей автомобилей. «Личные расходы, которые соответствуют формированию около 60 процентов от ВВП должны быть увеличены», — заявил Нонака агентству Reuters. «Мы хотим найти взаимопонимание с компаниями во время переговоров».

Расскажите друзьям:

Читайте также:
Комментарии

Добавить комментарий

Онлайн новости
Новости биржи и FOREX
Мы Вконтакте
Мы в твиттере