Би-Би-Си: Apple не следит за соблюдением условий труда на своих предприятиях

Би-Би-Си: Apple не следит за соблюдением условий труда на своих предприятиях

21 декабря 2014

???????????????????????????????Apple не отслеживает, выполняют ли партнеры компании его условия и обеспечивают ли качественные условия труда на заводах, которые производят ее устройства. Этот вывод сделан на основании исследования BBC, которое имело целью проверить, действительно ли исполняются строго эти условия.

Исследование заключалось в том, что несколько репортеров «под прикрытием» начали работу на заводах, где производят устройства Apple. Наиболее серьезные нарушения были выявлены на заводах Pegatron, где производятся iPhone 6. «Отчеты по линии iPhone 6 показывают, что обещания Apple по защите работников обычно не соблюдаются», — заявили журналисты в передаче Би-Би-Си «Панорама», где было передано в эфир это сообщение. На заводах не соблюдается режим работы. Общежития находятся в плохом состоянии, стандарты для идентификации сотрудников и допуска их на завод игнорируются. Кроме того, на заводах можно увидеть и несовершеннолетних работников.

Усталость и стресс

Отчеты рассказывают об уставших рабочих, которые засыпают во время 12-часовых смен. Один из репортеров на другом заводе, который производит части для компьютеров Apple, был вынужден работать 18 дней подряд без перерыва, несмотря на его неоднократные запросы о свободном дне. Другой репортер говорит, что он был вынужден работать 16 часов, несмотря на видимое переутомление. «Когда я вернулся в общежитие, то не хотел двигаться. Даже если я был бы голоден, то я не встал бы. Ночью я не мог спать из-за стресса», — рассказал репортер. Apple отказалась направить представителя для комментариев.

Вместо этого компания направила письменный ответ, в котором говорится, что не знает, «другой компании, которая так много заботится о качестве условий труда, как Apple». «Мы работаем с поставщиками, чтобы устранить недостатки. Мы видим продолжающиеся и увеличивающиеся улучшения, но мы знаем, что наша работа в этом направлении еще не закончена», — говорится в заявлении компании. Она добавляет, что это распространенная практика для сотрудников, чтобы немного вздремнуть во время работы, но будет проводить собственное расследование, чтобы убедиться, что люди действительно не могут засыпать от переутомления.

Компания утверждает, что проблемы с недостатком мест в общежитиях будут решены. В Apple также заявили, что по ее данным рабочая неделя в Pegatron в среднем составляет 55 часов. Журналисты говорят, что сверхурочный труд только на бумаге по желанию, но ни один работник не имеет выбора. Требуется также принимать участие в семинарах до и после работы без сохранения заработной платы. Apple отвечает, что требует от поставщиков оплачивать эти встречи, в том числе задним числом, если она считает, что это не было сделано. В Pegatron ответили, что проведут свое собственное расследование всех заявлений по телевидению и примут соответствующие меры, если недостатки будут обнаружены.

С риском для жизни

Есть проблемы в цепочке поставок Apple на индонезийском острове Bangka, рассказывает далее BBC. По имеющимся данным там есть нелегальные шахты по добыче олова, в которых дети роют материал вручную. Журналисты проследили путь олова в компанию, которая входит в список поставщиков Apple. Поставщики говорят, что 70 процентов материалов поставляются из небольших шахт, и нет никакого способа узнать, что законно, а что нет.

Apple говорит, что ситуация в Bangka является сложной. Десятки тысяч шахтеров продают свои материалы перекупщикам. «Простым решением было бы отказаться от олова из индонезийских шахт. Для нас это не проблема, и это защитит нас от критики. Но это будет ленивым и трусливым решением, так как оно ничего не изменит. Мы остаемся здесь и попытаемся изменить ситуацию», — прокомментировала компания. Позже вестник Telegraph сообщил, что генеральный директор Apple Тим Кук был «глубоко оскорблен» утверждениями BBC.

«Расследование Panorama утверждает, что Apple не улучшает условия труда. Это так далеко от истины», — говорит Джефф Уильямс, который является старшим вице-президентом Apple. Это не первый раз, когда Apple подвергается такой суровой критике. В 2010 году 14 сотрудников совершили самоубийство на заводах Foxconn, который является крупнейшим поставщиком и производителем Apple. Причиной были плохие условия труда и огромный стресс. Впоследствии Apple представила новые, более строгие стандарты для предприятий любой компании, которая хочет быть его поставщиком.

Расскажите друзьям:

Читайте также:
    Комментарии

    Добавить комментарий