Россияне стали получать меньше: каковы реальные причины?
Номинальная оплата труда в России уменьшилась. Что это значит – работодатели стали уходить от налогов или реально уменьшились зарплаты.
Эксперты Института региональных проблем сообщили об уменьшении номинальных заработных плат практически в 69 регионах Российской Федерации. На официальном сайте учреждения отмечается, что специалисты проанализировали информацию Росстата за последний месяц лета 2019 года. Падение в 12.2% было отмечено в Мурманской области, на 9% меньше стали получать работающие в Чукотском автономном округе и Карачаево-Черкесской республике.
В Ленинградской области заработные платы уменьшились несильно – на 1.2%, при этом долги по зарплатам подскочили на 22.8%. В Карелии параметр снизился на 7.8%. Во многих регионах РФ наблюдается аналогичная ситуация.
Комментарии специалистов
Дмитрий Журавлёв, возглавляющий Институт региональных проблем, отметил: «Данное понижение наблюдается не впервые. Важно изучить проблемы происходящего и наблюдаемую тенденцию».
Господин Журавлёв отметил: «До недавнего времени номинальные заработные платы практически не снижались. Обычно у нас говорят о снижении реально располагаемых доходов. А вот уменьшать официальные заработные платы в России не принято. На данный момент всё это можно увидеть. Заработные платы значительно влияют на криминальную обстановку в регионах. При понижении уровня жизни уровень соцактивности в красную зону резко растёт».
Наталья Зубаревич из Института прикладных экономических исследований отметила, что заработные платы следует сравнивать за период не менее 6 месяцев, поскольку результаты ежемесячного анализа даёт флуктуацию: показатели резко изменяются и реальную картину увидеть невозможно.
Георгий Остапкович, возглавляющий Центр конъюнктурных исследований ВШЭ, отметил, что понижение номинальных заработных плат на два-три процента может быть сезонным. В весенне-летний период активируется сельскохозяйственная сфера и торговля, что приводит к повышению доходов населения. В зарплату работников входит помимо оклада различные надбавки, которые стимулируют выплаты. К завершению лета номинальные зарплаты поэтапно понижаются, их рост возобновляется за счёт предновогодних тринадцатых зарплат.
Господин Остапкович считает, что лучше не использовать номинальные заработные платы для составления мнения о социальных процессах – данный показатель весьма коварен, на него сильно влияет желание работодателя составить картину для чиновников. Однако данная информация позволяет составить картину об экономики в регионах. Если сельскохозяйственная сфера, строительство, промышленность и предпринимательство не развиваются, как вырастут заработные платы? В общем в экономике субъектов порядок. То, что нет роста номинальных зарплат, может сообщать о желании местных работодателей не показывать реальные выплаты сотрудникам.
