Стартап ГАСТРОЛЁРОВ.NET

Хочу предложить Вам инвестировать в существующий проект ГАСТРОЛЁРОВ.NET (http://gastrolerov.net/). Идея проекта заключается в размещение отзывов о проблемных рабочих на сайте. Целевая аудитория- это все организации нанимающие сотрудников на работу. Презентационное видео проекта https://www.youtube.com/watch?v=NFMmSpzVre4&feature=youtu.be . Проект существует 4 месяца, но к сожалению, в связи с кризисом, средств на дальнейшее его развитие не хватает и поэтому он простаивает и не развивается. Вот и решил поискать инвестора, который сможет оценить будущую перспективу этого проекта.

Инвестиции требуется всего 2 млн. рублей, которые пойдут:

800 тыс. рублей в качестве уступки доли в размере 50%. (Я уже потратил на этот проект около 300 тыс. рублей + идея + уже проделанная работа+ потраченные нервы = отсюда ровно 800000 рублей, которые пойдут на развитие следующего проекта). Также я готов понести полные расходы на создание новой организации с моим и Вашим участием. К которой отойдут права на этот проект, сайт, включая все 4 доменных имени (http://gastrolerov.net/ - основной адрес; http://gastrolerov.ru/ , гастролёров.рф, и гастролеров.рф - второстепенные).

200 тыс. рублей пойду на техническую доработку проекта. А именно: дополнительная формы оплаты для рабочих; не большой редизайн сайта; дополнительный рекламный видео ролик; полная автоматизация при регистрации пользователей, на данном этапе проверка пользователей осуществляется вручную; создание новой формы для внесения работников в базу, которая будет рассчитана на граждан других стран, и ещё кучу других мелочей.

100 тыс. рублей пойдут на зарплату за год модератору сайта. В задачу модератора будет входить проверка анкет Рабочих и отзывов о них на предмет ненормативной лексики, скрытой рекламы, а также нарушения др. правил портала. Модератор будет работать удаленно, зарплата будет изначальна минимальная, от 5000 руб. за месяц, в дальнейшем по загруженности больше. Специалист уже имеется.

900 тыс. рублей пойдут на маркетинговые расходы. Реклама будет в первую очередь в сети интернет в Яндексе, Гугле и на Ютубе (для этого нужен второй ролик), естественная спам рассылка по организациям через электронную почту, реклама на радио. На данном этапе сайт занимает хорошие позиции по ключевым запросам в поисковых системах, но всё же немного требует СЕО оптимизации. Задачей будет сделать так, чтоб портал GASTROLEROV.NETстал именем нарицательным в конфликтах между работодателем и рабочим.

Есть второй вариант развития события: Это, если вы вкладываете в проект 1,2 млн. рублей, то я готов уступить 30% в доли проекта. Естественно отказываюсь от указанных выше 800 тыс. рублей. Мне предпочтительней первый вариант и поэтому если будет выбор между двумя вариантами, то я выберу естественно первый.

А теперь самое главное, на чём же мы с Вами будем зарабатывать:

На данном этапе проект работает на 90% ранее задуманных функций, 10% задуманных функций, это прибыль с этого проекта. Он находиться в стадии развития и наполнения базы, поэтому доступ к нему бесплатный, нужно только зарегистрироваться. После того как база рабочих наполниться более 2000 людей, проект будет закрыт для бесплатного пользования. Доступ к проекту будет осуществляться только на платной основе. Старые пользователи, которые вносили в базу анкеты сотрудников, будут иметь только доступ к своим ранее оставленным отзывам и анкетам. Для поиска новых анкет нужно будет оплатить доступ на 3 месяца, на 6 месяцев либо на год. Функция оплаты работает, на данном этапе развития отключена программистом. Регистрация новых пользователей, а так же добавление новых анкет рабочих всегда будет бесплатной и открытой, платной будет поиск и просмотр.

В течение двух месяцев будет разработан еще один способ оплаты, это доступ к одной анкете. Он будет рассчитан для рабочих, которые не согласны с размещением их на портале. Рабочий после оплаты ищет свою анкету, связывается с модератором сайта по форме и оспаривает свое нахождение на этом сайте. Модератор связывается с работодателем по телефону или по почте, если работодатель не отвечает или телефоны не доступны, то модератор удаляет анкету, если же ответ положительный, то мы посылаем письменно рабочего в суд для решения споров.

Теперь заработок. Тут на самом деле, я смотрю в потолок и мечтаю (так как это STARTUPи такое никто ещё не делал): Если на сайте зарегистрируются хотя бы 1000 человек, которые заплатят за годовой доступ по 5000 рублей, то доход составит 5 млн. в год. С вычетом расходов на содержание сайта, налоги в казну в размере 6% (упрощенка), комиссии 2,8% платёжной системы Яндекс Касса и годовой зарплатой модератора сайта, то чистая прибыль будет примерно 4,1 млн. рублей за год.

Что касается законности данного мероприятия, а именно распространение личной информации сотрудников, то если вы побывали и зарегистрировались на сайте, то видели, что 60 % информации скрыто и её нет на сайт. Например, серия и номер паспорта человека 1234 123456, а на сайте она отображается в виде 1**4 12***6 . В этом вся изюминка и суть портала, что по этим данным достаточно точно можно определить человека, имея на руках его документы, но невозможно определить без них. Если без дополнительных документов нельзя определить личность, то эти данные являются ОБЕЗЛИЧЕННЫМИ.