Минтруд: работающие чиновники могут не получать страховую часть трудовой пенсии

Министерство труда Российской Федерации подготовило проект закона «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в сфере увеличения пенсионного возраста для отдельных групп граждан» в новой редакции. В соответствии с ней будет предложено не назначать и не производить выплаты страховой части трудовой пенсии по старости тем чиновниками, которые достигли пенсионного возраста и продолжают работать.

В ведомстве рассказали, что пенсия по собственной правовой природе представляет собой компенсацию потерянного заработка, другими словами, ее выплата производится в связи с потерей заработка. В министерстве отметили: «Если заработок не потерян, тогда выплаты страховых пенсий формально теряют собственное прямое назначение, поскольку работающему человеку нечего замещать». Страховая часть трудовой пенсии по возрасту будет назначаться и выплачиваться тогда, когда гражданин уйдет из госслужбы.

Помимо этого Министерство труда предложило повысить возраст до 65 лет, по его достижении чиновники получат право на доплату к пенсионному пособию за выслугу лет. Ожидается, что минимальная продолжительность стажа государственной службы для получения подобной доплаты будет увеличена до 20 лет. Минимальный период выполнения полномочий для появления права на установление ежемесячной доплаты к пенсии для сенаторов и депутатов составляет 1-5 лет. В случае реализации этой меры государство сможет в течение 2016-2018 годов сможет добиться экономии в 52 миллиарда рублей.

Росстат сообщил, что количество российских чиновников в прошлом году достигло 2.2 миллионов людей, что составляет около 3% от всех российских работающих. За последние полтора десятка лет число муниципальных и госслужащих возросло практически в два раза. По данным за 2000 год они насчитывали 1.16 миллионов человек. Примечательно, что в течение прошлых двух лет их количество увеличилось на 0.6 миллионов человек, что стало максимальным показателем роста. Большинство из них поступили на работу в региональные органы власти.