Первый день на новой работе: как прожить его правильно? | Investtalk.ru

Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику

70Каждый человек когда-то стоял или будет стоять перед выбором первой работы. Первая работа – это первая ступень в самостоятельную взрослую жизнь. И как сложится эта жизнь, хорошо или плохо, во многом зависит от работы и от дальнейшей карьеры.

К первой работе нужно отнестись очень серьезно. Вы должны пересмотреть не только свое отношение к работе — во сколько начинать рабочий день и во сколько его заканчивать, но и то, в чем вы на нее собираетесь идти.

Дресс-код

Ваш внешний вид может повлиять на дальнейшее к вам отношение, особенно если вы новичок в этой компании. Чтобы с первых дней оградить себя от замечаний со стороны коллег по поводу вашего гардероба, очень важно быть одетым соответственно. В некоторых компаниях оговорен определенный стиль одежды, ведь сотрудники – это лицо компании.

Предположим, вы работаете в компании, которая продает современный энергетический напиток — вы можете ходить на работу в джинсах, футболке, майке. В компании спортивной одежды — в кроссовках собственного производства. Но если вы работаете в банке, то от вас потребуют строгий костюм и выглаженную рубашку.

К классическому бизнес-стилю относят не только строгий костюм, но и аксессуары, макияж, прическу. Недопустимо в офисе ходить в сапогах, даже зимой — только в туфлях, а в жаркие дни обязательно должны быть колготки и одежда с длинным рукавом. Длина одежды до колена, и это обязательное условие. Прическа строгая, макияж и маникюр неброский. Категорически запрещается глубокое декольте, прозрачная одежда, открытая обувь.

Даже если дресс-код в коллективе не предусмотрен, вы не должны забывать о перечисленных правилах. Не отвлекайте внимание руководства и сотрудников яркими деталями своего гардероба. Даже если вы решили прийти в джинсах, пусть они будут строгой окраски, без украшений. Идеально подойдет к ним и джинсовая рубашка, которую можно дополнить свитером или шарфом. Вы должны выглядеть опрятными.

Поведение

Впервые появившись перед сотрудниками компании, вы должны максимально показать все свои способности, как к работе, так и к обучению. Будьте доброжелательными, открытыми, старайтесь проявлять внимание ко всем. Если нужна ваша помощь — не отказывайте никому и никогда. Очень важно, чтобы это было искренне.

Ошибка молодого сотрудника в том, что с первых дней он получает много задач. Торопясь все это выполнить, теряется, и упускает главное. Поэтому, сразу же расставьте приоритеты: на первом месте задачи руководителя. Если от руководителя задач поступило много и вы не знаете, с какой начать, не стесняйтесь уточнить непосредственно у него. Если помимо руководителя сотрудники поручают вам еще задачи в тот момент, когда вы очень загружены – не обещайте их выполнить, пусть лучше согласуют с руководителем, кому поручить их выполнение, или оставить для второстепенного решения.

Личных отношений на работе старайтесь избегать, хотя бы первое время. Первые впечатления и лишние эмоции могут плохо сказаться на вашей работе.

Дисциплина

Дисциплина — обязательное требование, особенно на начальном этапе. Вы не должны опаздывать на работу, так же, как и уходить раньше. Не задерживайтесь на обеде. Если вы выполнили порученную вам работу, и у вас осталось свободное время – поинтересуйтесь у руководителя, что вы можете еще сегодня сделать. Или предложите свою помощь сотрудникам других отделов.

Ваша искренность, открытое отношение к окружающим, желание работать, заинтересованность в результате общего дела – залог вашего успеха и карьеры.



Комментарии

Добавить комментарий

Онлайн новости
Новости биржи и FOREX
Рубрикатор
Мы в твиттере